Atlético-MG utiliza de regra da FIFA e deve ganhar quantia milionária

O meia Bernard, revelado pelo Atlético-MG, já foi anunciado como novo reforço do Panathinaikos, da Grécia, após última temporada pelo Al-Sharjah, dos Emirados Árabes. Como um dos clubes formadores do atleta, o Galo tem direito a 2,335% do valor da transferência que ainda não foram revelados.

Vale lembrar que só nessa janela de transferências, o Atlético já ganhou R$ 2 milhões, em direitos do mecanismo de solidariedade de clube formador. Confira os detalhes:

  • Bremer: 0,66% (R$ 1,45 milhão de R$ 212 milhões)
  • João Pedro: 1,75% (R$ 465 mil de R$ 26,5 milhões)
  • Bruno Tabata: 1,8% (R$ 430 mil de R$ 23.863.500,00)

Pelo Atlético, Bernard disputou 100 jogos e marcou 22 gols. Foi peça fundamental na conquista da Libertadores de 2013. Foi negociado em agosto daquele ano, com o Shakhtar Donetsk, da Ucrânia, por 25 milhões de euros (R$ 77 milhões na cotação da época).

Mecanismo de solidariedade

O mecanismo de solidariedade é ativado a cada transferência internacional de um jogador e, com isso, é dividido por todos os clubes pelos quais o jogador passou entre os 12 e 23 anos de idade.

– Temporada do 12º aniversário: clube leva 5% (0,25% da compensação total)
– Temporada do 13º aniversário: clube leva 5% (0,25% da compensação total)
– Temporada do 14º aniversário: clube leva 5% (0,25% da compensação total)
– Temporada do 15º aniversário: clube leva 5% (0,25% da compensação total)
– Temporada do 16º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 17º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 18º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 19º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 20º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 21º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 22º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)
– Temporada do 23º aniversário: clube leva 10% (0,5% da compensação total)

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